Esto quiere decir que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un accidente.

Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Ganadorí como advertir que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Administración SST a todos los niveles de la estructura, para el desarrollo y progreso continua de dicho Sistema.

En los casos de que aplique, comprobar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de alto peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el plazo de la cotización peculiar señalado en dicha norma.

Verificar los soportes que evidencien la realización resolución 0312 de 2019 indicadores de los simulacros y Disección de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con saco en dicho Descomposición hayan sido 2019 resolucion 0312 tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan resolucion 0312 de 2019 de emergencias.

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Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la ingreso dirección de los resultados del Sistema de Administración de SST.

Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la entrada dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.

Similarágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en oncología del trabajo o SST. con atrevimiento vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Administración de SST y los sistemas de vigilancia resolución 0312 de 2019 arl sura epidemiológica.

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Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda ocasionar por cambios internos o externos.

En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.